10月17日，网传常务董事、华为CEO张平安受内部处罚，连降三等。南都湾财社记者从内部知情人士处独家获悉，今年9月23日，华为纪律监察委员会就华为云计算BU提交的有关云业务造假与经济舞弊问题融易富配资，对相关管理责任人作出处理意见。张平安连降三等，工资向下调整至新职级的最大值，对其予以严重警告。
此外，华为云服务产品部部长张宇昕，华为云计算全球marketing与销售服务部总裁石冀琳，云计算全球生态部部长康宁，这3人也因管理不到位被连降两等。
针对这一内部处罚，南都湾财社记者也向华为和华为云方面了解情况，但截至发稿，未得到正式回应。
据南都湾财社记者了解融易富配资，华为的内部职级体系分为13级到22级，共10个主职级，15级及其后每个主职级又细分为a、b、c三个小等级（a为最高一档）。23级及以上为高级别高管职级，内网则不公开具体级别。以22级a档为例，连降三等意味着从22a降到21a。
图为张平安个人简历
张平安是华为颇受瞩目的70后高管，出生于1972年，毕业于浙江大学，硕士学历。1996年加入华为后，曾历任公司产品线总裁、战略与Marketing副总裁、地区部副总裁、全球技术服务部副总裁、华为赛门铁克首席执行官、华为企业业务集团首席运营官、华为电信软件业务部总裁、华为消费者业务云服务总裁等。
值得注意的是，张平安担任华为消费者业务云服务总裁时，曾是华为常务董事、终端BG董事长的下属。而如今从华为官网的董事会排名来看融易富配资，掌舵云业务的张平安排在第六位，还在余承东之前。
而2025年对于华为云或许并不容易。今年8月，据媒体报道，华为内部对云BU进行了大刀阔斧的调整，对产品部、公有云服务部及研发部等核心部门进行了大范围撤销与合并，涉及数十个下层部门与组织，或波及上千人。调整后的华为云将聚焦“3+2+1”业务：“3”指的是通算、智算、存储，“2”指的是AIPaaS、数据库，“1”主要是安全。
一名华为云的一线员工也告诉南都湾财社记者，公司近期也都在严查云业务市场收入、产品竞争力等问题。
今年9月，在华为全联接大会的第二天，张平安分享了华为云在AI云服务、大模型、具身智能、AI Agent等领域的技术创新与落地实践。他表示，华为云通过软硬协同、架构创新，持续为客户打造更领先、更有价值的云服务；同时将更多的资源投入到AI和算力产业上，让千行万业的应用更容易、更好地生长在华为云的“黑土地”上。
据IDC发布的报告，2024年中国AI公有云服务市场规模195.9亿元，其中百度智能云、阿里云位居市场并列第一，市场份额24.6%，其次是腾讯云和华为云。此外，华为年报显示，2024华为云计算业务实现收入385.23亿元，同比增长8.5%。
采写：南都·湾财社记者 程洋
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